改革為了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享。進一步全面深化改革,必須以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點。全省廣大干部要以舍我其誰的改革擔當,牢固樹立和踐行造福人民的政績觀,努力使改革發(fā)展成效經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗。
要樹牢正確的權(quán)力觀。有沒有正確的權(quán)力觀,關(guān)乎能否守住權(quán)力關(guān)。有的領(lǐng)導干部有權(quán)就任性,決策前不調(diào)研、不論證,決策時搞“一言堂”;有的急功近利、好大喜功,在執(zhí)行落實中盲目加碼;有的公權(quán)私用,只想著用權(quán)力為自己拉關(guān)系、撈利益。凡此種種,都是權(quán)力觀不正的表現(xiàn)。我們的權(quán)力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事用的,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。要建立政績觀常態(tài)化教育制度,健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制,堅持用制度管權(quán)管人管事,建立健全決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、民主集中制、重要事項請示報告制度,切實扎牢制度籠子。
要樹牢正確的事業(yè)觀。敬業(yè)是干好工作的前提,精業(yè)是成就事業(yè)的基礎。黨員干部只有牢固樹立正確的事業(yè)觀,才能提振銳意進取、擔當作為的精氣神。時下,有的干部事業(yè)心不強,心態(tài)“佛系”、狀態(tài)“躺平”、工作“擺爛”;有的怕困難、怕犯錯,“新官不理舊賬”,遇事久議不決、久拖不辦;有的在數(shù)字上做文章,搞所謂的“數(shù)字政績”“虛假政績”。對此,要建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀律教育機制,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。要鮮明樹立選人用人正確導向,優(yōu)化干部考核評價體系和選拔任用機制,落實和完善關(guān)心關(guān)愛干部措施,促進干部在推動事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。
要樹牢正確的群眾觀。治國有常,利民為本。為民造福是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。有的干部漠視群眾利益、不顧群眾感受,干工作一味迎合上級;有的嫌麻煩、怕?lián)煟瑢θ罕姷暮侠碓V求不管不顧,對群眾的冷暖安危無動于衷。這些行為,違背黨的宗旨,損害黨的形象,群眾深惡痛絕。廣大黨員干部一定要引以為戒,始終站穩(wěn)人民立場、厚植為民情懷。要走好新時代黨的群眾路線,落實“四下基層”制度,健全為民辦實事長效機制,用心用情用力做好群眾工作。要健全社會救助體系,常態(tài)化開展“結(jié)對幫扶·愛心甘肅”工程,健全婦女、兒童、殘疾人合法權(quán)益保障制度,讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。
要樹牢正確的發(fā)展觀。堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展,是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。必須完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,始終以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的內(nèi)在統(tǒng)一來把握發(fā)展、衡量發(fā)展、推動發(fā)展。要讓新發(fā)展理念成為各級干部的思想自覺和行動自覺,落實生態(tài)環(huán)境保護、自然資源資產(chǎn)保護利用和資產(chǎn)保值增值等責任考核監(jiān)督制度,完善舉債約束和責任追究制度,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部任期審計等制度。要堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,縱深推進主動創(chuàng)安主動創(chuàng)穩(wěn),積極防范化解各類風險隱患,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
人民有所呼、改革有所應。讓我們乘風破浪、砥礪前行,把堅持以人民為中心的發(fā)展思想貫穿改革始終,加快建設幸福美好新甘肅、不斷開創(chuàng)富民興隴新局面,奮力譜寫中國式現(xiàn)代化甘肅篇章。(甘肅日報評論員)